ЗДОРОВЫЙ БИЗНЕСС Coral Club 

Пошаговая система включения партнеров в бизнес 

Screenshot_125.png

 Ключевые люди - люди которые приняли решение состояться в бизнесе и заключили договор о взаимных обязательствах с своим спонсором

Договор о взаимных обязательствах

 

Я ,__ф,и____принимаю на себя ответственность за успешное развитие собственного бизнеса.

 

Обязуюсь:

 

1. Строго соблюдать принципы и этические нормы Компании Coral Club .

2. Планировать рост своей организации,совместно с спонсором .

3. Регулярно отчитываться о проведенной за неделю работе своему спонсору,в соответствии с совместно разработанным планом действий.

4. Соблюдать договоренности со спонсором в соответствии с разработанным планом действий.

5.Принимать активное участие в работе команды,направленной на совместное развитие бизнеса

   в Компании Coral Club.

6.Посещение и участие в мероприятих (семинарах,презентациях,школах.форумах ) 

 

Спонсорское обязательство

 

Я ,__Ф .И___принимаю на себя ответственность спонсора - лидера для своего ключевого человека _____Ф.И.___обязуюсь:

 

1. Служить примером Лидера Компании Coral Club.

2. Соблюдать принципы и этические нормы Компании Coral Club.

3. На основе отчетов и информации своего Ключевого          человека_____ф.и___,совместно с ним планировать развитие его  бизнеса,обучать практическим навыкам самостоятельного ведения  бизнеса,своевременно информировать о новостях компании.

4.Никогда не поступать в ущерб моральным и финансовым интересам

 своего Ключевого человека 

Алгоритм построения бизнеса или практические навыки

1.НАВЫК

Составить большой список (стимуляция ассоциативной памяти) от 500 и более имен -

ЭТО КАПИТАЛ ВАШЕГО БИЗНЕСА

 

Делим список на три группы :

 

А-АМБИЦИОЗНЫЕ -предприниматели,бизнесмены,сетевики

 

Б-БЛИЗКИЕ (домашние встречи,кружки )

 

В-ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ (информационный пакет N 1включает в себя-ДИСКИ:

М. Я. Федоренко «Программа 2 Коло-Вада плюс», М. Я. Федоренко,

О. Райхельгауз «Покажи мне свою кровь...»,

О. А. Бутакова «Энергия живой воды», «Болезни обезвоживания»,

фильм канала РТР «Великая тайна воды», фильм канала ОРТ «Осторожно, ЕДА!».

КНИГИ: «Нужная информация о здоровье», «Поговорим начистоту», «Как создать условия...», «Хозяева поневоле»,

«Умершие доктора не лгут».)

 

 Если человек готов ,что-то делать,назначаем ему встречу и напоминаем ему прихватить на эту встречу все его записные книжки,телефоны.

И начинаем составлять список по ассоциативной памяти,на это может уйти несколько часов,но от этого зависит старт нашего бизнеса .

Списки составляем вместе с ключевым человеком.

В результате получаем такой результат :

2.НАВЫК

 

ДАТЬ инф.пакет 1 -----ЗАБРАТЬ инф.пакет 1-----ВЗЯТЬ рекомендации.

 

Уметь делать это вместе со своими людьми.Как забрать ? Спросить ,что заинтересовало? .Что нет? Взять рекомендацию .

 

 

 

3.НАВЫК 

 

КОНЦЕПЦИЯ ЗДОРОВЬЯ

 

Организация и презентация открытых встреч,выступления,личная история по здоровью 20 сек.

 

Научить Ключевых людей проводить Концепцию здоровья.

 

 

 

4.НАВЫК

 

Квалификационный вопрос.

 

  • Рандеву(закон рандеву)

  • Личная история по бизнесу

  • Знать четко ,как заработать 300$ , 500 $, 700 $,1000 $

5.НАВЫК

ПРОМОУШЕН- Преимущество

БАЗОВЫЕ НАВЫКИ

ЧАСТЬ 1

БАЗОВЫЕ НАВЫКИ

ЧАСТЬ 2

БАЗОВЫЕ НАВЫКИ

ЧАСТЬ 3

БАЗОВЫЕ НАВЫКИ

ЧАСТЬ 4

Please reload

На сайте использованы материалы Coral Club